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Rufbereitschaft ist keine mindestlohnpflichtige Arbeitszeit

Die Rufbereitschaft, bei der sich Arbeitnehmer im Unterschied zum Bereitschaftsdienst an einem Ort ihrer Wahl aufhalten dürfen, ist keine mindestlohnpflichtige Arbeitszeit.

LAG Hessen, Urteil v. 21.11.2016 - 16 Sa 1257/15


Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de

Literatur zum Thema

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Laurenz Wilken: Die virtuelle Mitglieder­versammlung. Waxmann Verlag (Münster, New York) 2016. 258 Seiten. ISBN 978-3-8309-3387-8.
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Thomas Dehesselles, Andreas Katzer, Michael Zayoz: Die Aufwands­entschädigung des ehrenamtlichen Vereinsvorstands. Nomos Verlagsgesellschaft (Baden-Baden) 2017. 102 Seiten. ISBN 978-3-8487-3943-1.
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