Aktuelle Rechtsentwicklung
sortiert nach Datum, aktuellste Urteile zuerst
Arbeitsrecht (11 - 15)
- Kündigung der eine Impfung ablehnenden Medizinerin
- Home-Office Zusatzvereinbarung gesondert kündbar
- Geringe Anforderungen an betriebsbedingte Kündigungen
- Entlohnte mitgliedschaftliche Arbeitspflichten sollen dem Arbeitsschutzrecht unterliegen
- Minijobber dürfen nicht diskriminiert werden
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de