Aktuelle Rechtsentwicklung
sortiert nach Datum, aktuellste Urteile zuerst
Arbeitsrecht (16 - 20)
- Löschung betrieblicher Daten kann Kündigung rechtfertigen
- Regressrisiko bei Verstoß gegen das Nachweisgesetz
- Arbeitgeber muss zur Urlaubnahme auffordern
- Keine AÜG bei projektbezogenem Weisungsrecht
- Ermessensgerechte Anordnung von PCR-Tests zulässig
Autor: Rechtsanwalt Steuerberater Thomas von Holt, www.vonHolt.de